投稿したユーザー : shigehiko21
企業研究
「アミューズメント業界に興味があるけれど、どんな準備をすればいいの?」
そんな疑問を持つ学生の方も多いのではないでしょうか。
アミューズメント・レジャー業界は、“人を楽しませる”ことがビジネスの中心にある魅力的な分野です。一方で、企業ごとの特徴や強みが大きく異なるため、丁寧な企業研究が内定へのカギになります。
この記事では、
を、学生向けにやさしく・詳しく解説していきます。
この業界は、大きく分けて次のような分野があります。
● ゲーム(家庭用・スマホ・アーケード)
● 玩具(おもちゃ・キャラクター商品)
● テーマパーク
● カラオケ・ボウリング
● パチンコ・アミューズメント施設
● 映画・体験型エンタメ施設 など
つまり、「娯楽」や「体験価値」を提供する産業全体が含まれます。
2020年以降の新型コロナウイルス拡大により、テーマパークやカラオケなどのリアル施設は大きな影響を受けました。
しかし現在は、
により、リアルエンタメ分野は回復基調にあります。
特にテーマパーク業界は入場者数が回復し、業績改善が進んでいます。
ゲーム業界やオンラインコンテンツは、
により安定成長を続けています。
また、近年は
● VR(仮想現実)
● AR(拡張現実)
● メタバース
● AI活用型コンテンツ
などの技術革新が進み、新しいエンタメ体験の創出が加速しています。
結論から言うと、将来性は十分にあります。
理由は次の通りです。
● 人は常に「楽しみ」や「癒し」を求める
● デジタル技術の進化で新市場が生まれている
● インバウンド需要が拡大している
● 体験型消費がZ世代・若年層で人気
特に「体験価値」への投資は今後も伸びると予想されており、リアル×デジタル融合型のビジネスが注目されています。
業界内の職種は幅広く、自分の強みを活かせるポジションが見つかりやすいのも特徴です。
施設でお客様を直接サポートする仕事。
ホスピタリティや笑顔が重要です。
施設運営・管理・安全管理などを担当。
裏側から現場を支えます。
ゲーム企画、シナリオ、デザイン、映像制作など。
創造力を活かせるポジションです。
法人向け提案や店舗開拓など。
交渉力や提案力が求められます。
SNS運用、プロモーション企画など。
トレンド感覚が重要です。
自分の関わったサービスで誰かが楽しんでくれる。
これは他業界にはない大きなやりがいです。
テクノロジーとエンタメの融合は今後も拡大が予想されます。
新しい挑戦が多く、刺激のある環境です。
大手企業では研修制度や働き方改革も進んでおり、長期的なキャリア形成も可能です。
※直近決算ベースで業界を代表する企業例
ゲーム系は安定した収益基盤を持ち、テーマパーク系はインバウンド回復で業績改善が進んでいます。
企業によってビジネスモデルがまったく異なるため、「何を強みにしている企業なのか」を見極めることが重要です。
まずは、
● 自分は人前に立つのが好き?
● 企画を考えるのが得意?
● 安定志向?挑戦志向?
などを整理しましょう。
企業研究は「企業を知る」だけでなく、自分との相性を確認する作業です。
調べるべき情報は以下です。
● 事業内容
● 主力サービス
● 売上構成
● 海外展開の有無
● 経営理念
● 求める人物像
● 新卒採用実績
● 働き方・福利厚生
まずは公式サイト・IR資料をチェックしましょう。
例:
比較をしておくと、面接で
「御社は〇〇分野に強みがあり、そこに魅力を感じました」
と具体的に話せます。
アミューズメント業界で評価されやすい能力は次の4つです。
新しいアイデアを形にする力。
イベント企画やゼミ活動の経験もアピール材料になります。
企画は伝わってこそ意味があります。
ロジカルに説明する力が重要です。
接客やチーム連携で不可欠。
アルバイト経験も立派な強みになります。
トラブル時に冷静に対応できる力。
部活やサークルでの経験も活かせます。
アミューズメント・レジャー業界は、
✔ コロナ禍を経て回復基調
✔ デジタル分野は成長中
✔ 技術革新で新しい可能性あり
という状況です。
企業研究では、
を丁寧に行うことが成功のポイントです。
「人を楽しませたい」という想いを持っている方にとって、非常にやりがいのある業界です。
ぜひ自分らしい強みを磨きながら、企業研究を進めてみてくださいね。