【企業研究】エンジニアの将来性は?

就活準備, 就職活動
2023.06.30
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投稿したユーザー : shigehiko21

IT業界の就活についてわかりやすく解説

企業研究

「IT業界の企業研究って、何から始めればいいの?」
「そもそもIT業界って将来性あるの?」
「今からエンジニアを目指しても遅くない?」

このような不安や疑問を抱えている就活生はとても多いです。

結論から言うと、
👉 IT業界・エンジニアの将来性は非常に高い といえます。

ただし、

・人材不足による忙しさ
・技術進化のスピード
・継続的な学習の必要性

など、現実的に知っておくべきポイントもあります。

本記事では、

  • IT業界の将来性が高い理由
  • 「やめとけ」と言われる理由の真相
  • 職種別の魅力
  • 企業研究の具体的な方法
  • IT業界に向いている人物像

を、就活生向けにわかりやすく解説します。


IT業界の将来性は本当に高いの?

結論として、中長期的に見て成長が期待される業界です。
その理由を具体的に見ていきましょう。


① DX(デジタルトランスフォーメーション)の加速

DX(Digital Transformation)とは、
デジタル技術を活用して企業や社会の仕組みそのものを変革することです。

単なるIT化(業務の一部をデジタル化)ではなく、

・ビジネスモデルの変革
・業務プロセスの再設計
・新しい価値創出

まで含まれます。

近年、政府や企業がDXを本格的に推進しており、
IT人材の不足が深刻な課題となっています。

つまり、

👉 DXが進む=IT人材の需要が拡大する

という構図です。


クラウド移行の拡大

現在、多くの企業が

・自社サーバー
→ クラウドサービス(AWS・Azureなど)

へ移行しています。

クラウドのメリットは、

・どこからでもアクセス可能
・運用コスト削減
・セキュリティ強化

など。

この流れにより、
クラウドエンジニアの需要は引き続き高水準です。


③ AI・生成AIの急速な発展

近年特に注目されているのが、

・AI(人工知能)
・生成AI
・データ活用

分野です。

企業がAIを導入する目的は、

・業務の自動化
・コスト削減
・高度なデータ分析
・新サービス創出

など多岐にわたります。

AI関連エンジニアやデータエンジニアは、
今後も市場価値が高い職種といえるでしょう。


IT業界は「やめとけ」と言われる理由は?

将来性が高い一方で、
ネガティブな声もあります。

その理由も理解しておきましょう。


人材不足による忙しさ

IT人材は慢性的に不足しています。

その結果、

・プロジェクトが立て込む
・納期が厳しい
・残業が発生しやすい

というケースもあります。

ただし最近は、

・働き方改革
・リモートワークの普及
・労働環境の改善

も進んでいます。

企業選びが非常に重要になります。


未経験からの学習ハードル

IT技術は進化が速く、

・継続的な勉強
・自己学習
・資格取得

が求められることもあります。

しかしその分、

👉 スキルがそのまま市場価値になる業界

でもあります。

努力がしっかり評価されやすいのは魅力です。


【職種別】IT業界の魅力とやりがい

IT業界には多様な職種があります。


エンジニア

システム設計・開発を担当する技術職。

例:
・システムエンジニア
・Webエンジニア
・AIエンジニア
・インフラエンジニア

魅力:
・最先端技術に触れられる
・専門性が身につく
・キャリアの選択肢が広い


プログラマー

仕様書に基づき、実際にコードを書く職種。

魅力:
・モノづくりの達成感
・自分の成果が形になる
・スキル向上が分かりやすい


■ ITコンサルタント

企業のIT課題を解決する提案職。

魅力:
・経営に近い視点で働ける
・課題解決のやりがい
・論理的思考力が磨かれる


プロジェクトマネージャー

プロジェクト全体を管理するリーダー職。

魅力:
・チームをまとめる経験
・全体を俯瞰できる立場
・高いマネジメント力が身につく


■ SIer(システムインテグレーター)

企業のシステム開発を一括で請け負う企業。

魅力:
・大規模案件に関われる
・多業界と関われる
・ビジネススキルが身につく


■ IT営業

ITサービスやシステムを提案する営業職。

魅力:
・顧客から直接感謝される
・課題解決型の営業ができる
・IT知識+営業力が身につく


IT業界の企業研究のやり方

企業研究は「なんとなく」で終わらせないことが重要です。


企業概要を調べる

最低限確認すべき項目:

・事業内容
・売上高
・従業員数
・強みの分野
・成長戦略

IR情報もチェックすると理解が深まります。


その企業の「強み」を知る

重要なのは、

👉 同業他社との違い

・クラウド特化?
・AI特化?
・金融系に強い?

「なぜその企業なのか」を説明できるようにしましょう。


社員のリアルな声を聞く

・OB訪問
・インターン参加
・口コミサイト

などを活用しましょう。

実際の働き方や雰囲気は、
現場の声から見えてきます。


企業選びの軸を明確にしよう

IT業界は幅広いからこそ、

「自分は何を大切にしたいのか?」

を明確にすることが重要です。

例:

・専門性を高めたい
・大規模案件に関わりたい
・安定志向
・チャレンジ志向

軸が定まると企業研究が一気に進みます。


IT業界に向いている人の特徴

地道な努力ができる人

エラー対応や検証作業は根気が必要です。
コツコツ型の人は強みになります。


新しいことに前向きな人

ITは常に進化します。

・新技術の習得
・変化への対応

を楽しめる人は、成長しやすいです。


まとめ|IT業界は挑戦する価値のある業界

IT業界は、

・DXの推進
・AIの発展
・クラウドの拡大

により、今後も成長が期待される分野です。

もちろん大変な面もありますが、

👉 スキルがそのまま武器になる
👉 キャリアの選択肢が広い
👉 市場価値を高めやすい

という大きな魅力があります。

興味がある方は、
まずは企業研究から一歩踏み出してみましょう。

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