2023.06.30
91
投稿したユーザー : shigehiko21
◆ はじめに
― ブライダル業界は「人生の節目」に携わるやりがいの大きい業界です。しかし近年は晩婚化や多様な挙式スタイルの普及、コロナや景気の影響で需要が変化しており、採用枠が狭まる企業もあります。
そのためES（エントリーシート）では単なる「憧れ」だけでなく、具体性・企業適合性・再現性のある行動実績を示すことが重要です。本まとめでは職種・求められる素養・ES作成のポイント・例文・NG例までを整理します。
◆ ブライダル業界の主な職種（違いと特徴）
● ウェディングプランナー
― 全体設計・顧客折衝・進行管理。企画力・調整力・臨機応変さが求められます。
● ドレスコーディネーター
― 衣装選び・フィッティング。ファッションセンスと接客力が重要。
● ヘア・メイクアーティスト／ブライダルエステティシャン
― 技術力とトレンド理解、花嫁への細やかな気配りが必須。
● フラワースタイリスト／音響・照明スタッフ／演出担当
― 空間演出、技術的知識とクリエイティブな提案力が求められます。
● ホールスタッフ・アテンダー
― 当日の運営・ゲスト対応。動線理解と臨機応変対応力が必要。
※どの職種も「チームで一つの式を作る」意識が強く、協調性が重要です。
◆ ブライダル業界で評価される人材像（ESに盛り込むべき素養）
コミュニケーション力（傾聴・提案）
ホスピタリティ（相手の立場で考える姿勢）
提案力・企画力（顧客ニーズを捉えた発想）
正確性・段取り力（当日の流れを滞りなく進める力）
柔軟性・タフネス（変更や緊急対応に強い適性）
デジタル／マーケティング理解（SNSやWEBでの集客に強み）
― ESでは上記の中から自分が特に強い点を具体的な経験（エピソード）で示すこと。
◆ ESを書くときの具体的ポイント（実践チェックリスト）
◆ 使える例文（短めのサンプル：そのままESの冒頭にも使えます）
● 業界志望（一般）
「私は人生の節目に携わり、多くの方へ一生の思い出を届けたいと考え、ブライダル業界を志望しました。顧客の声を深く汲み取り、その期待を超える演出を作る仕事に強い魅力を感じています。」
● 企業志望（インターン経験あり）
「貴社のインターンシップで準備から当日の進行までを経験し、スタッフの細やかな連携と顧客への寄り添い方に感銘を受けました。この経験を活かし、貴社で多くのカップルに感動を届けたいと考え志望しました。」
● 自己PR（ホールスタッフ系）
「飲食店で延べ200回以上の配膳を経験し、混雑時の導線変更提案を実施したことでクレームを30%減少させました。現場での柔軟な対応力を貴社の運営に貢献させたいです。」
● 自己PR（企画・プランナー系）
「学生イベントで参加者数を前年比120%に増やした経験があります。顧客ニーズを捉えた企画立案と実行力で、貴社の新プラン開発に貢献したいです。」
◆ 職種別に入れておくべき「一言」ポイント
● プランナー：複数案件同時進行の経験、顧客折衝の具体例。
● ドレス／メイク：フィッティング経験や作品ポートフォリオ（写真や説明）。
● 演出／音響：機材に触れた経験、演出での改善案。
● ホール：クレーム対応や改善提案の実績。
◆ よくあるNG（気をつけること）
― 抽象的すぎる志望動機（「人を喜ばせたい」だけで終わる）
― 企業研究が浅く、どの会社にも使える内容になっている
― 数字・成果がないため具体性に欠ける（「何をしたか・どう変わったか」が不明）
◆ 最後のチェックリスト（投稿前に確認）
● 志望業界と企業が結びついているか
● インターン／アルバイト経験が具体的に書かれているか
● 自己PRに行動と結果（可能なら数字）が入っているか
● 職種ごとの強みが明確か（応募職種に最適化されているか）
● 第三者（友人・指導教員）に読んでもらい、客観的な意見を受けたか
お問い合わせ
